Inhabergeführte Familienunternehmen stehen oft vor unterschiedlichsten Generationenkonflikten. Wo Familie und Unternehmen aufs Engste verknüpft sind, treffen verschiedene Interessen aufeinander. Diese betreffen neben der unternehmerischen Perspektive auch die ganz persönlichen Ziele, Bedürfnisse und Herausforderungen der FamilienunternehmerInnen und ihrer nachfolgenden Generation.

Aber auch innerhalb der Belegschaft beeinflussen Generationenkonflikte oft das Tagesgeschehen. Hier greift die Qualität der Unternehmenskultur: Fördert sie den Austausch? Leitet sie in den Dialog?

Die Lösungen liegen im Spannungsfeld zwischen „alt“ und „jung“, zwischen „familiär geboten“ und „unternehmerisch richtig“. MEHRWERT² bietet Unternehmenslenkern hochqualifiziertes Coaching in Fragen der Generationenharmonie: in der Belegschaft, in der Nachfolgeregelung und in allen Fragen der persönlichen Zukunftsplanung.

Familienunternehmer stehen täglich vor Herausforderungen, die in anonymen Großkonzernen keine Rolle spielen. Denn die Firma sitzt zuhause immer „mit am Tisch“: Die Grenzen verschwimmen und sind in der Regel nicht sichtbar. Alles Persönliche ist beruflich, alles Berufliche ist persönlich. Jede Unternehmensentscheidung ist privat gefärbt. Das bringt Anforderungen mit sich: von der klug geplanten und höchst persönlichen Exit-Strategie am Ende einer Unternehmerlaufbahn bis hin zur Frage einer Nachfolgeregelung – und hier steht nicht nur die übergebende, sondern auch die nachfolgende Generation vor einer Herausforderung. Wie lassen sich persönliche und unternehmerische Zielsetzungen mit familiären Erwartungshaltungen in Einklang bringen? MEHRWERT² zeigt im persönlichen Coaching neue Perspektiven auf.

Ihre Coaches kennen die Materie aus der eigenen Biografie: Jasmin Eberlen wuchs in einer Unternehmerfamilie auf, arbeitete mehrere Jahre in einem Familienunternehmen, gründete dann selbst eines und steuerte hier die Nachfolgeregelung. Jasmin Eberlen ist zertifizierte NLP Practitioner, Kommunikations-, Mental- und Persönlichkeitscoach (CMM), Psychologischer Numerologie-Coach (Dr. Mazza) und Trainerin für Biokinematik.

Thomas Eberlen verfügt über mehr als 35 Jahre Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen, internationalen Konzernen und Start-ups. Seine umfassende Expertise in unternehmerischen Transformations- und Integrationsprozessen nutzt er heute zielgerichtet als systemischer Berater und als zertifizierter Coach.

MEHRWERT² kombiniert mentales und unternehmerisches Know-how für Ihren Erfolg.